Competentiekader voor leidend en succesvol gedrag in uw onderneming

Talenten en competenties vormen twee kanten van een medaille. Talenten zijn nodig om competent te worden. En competent gedrag is nodig om goed te kunnen presteren als persoon en als team of als bedrijf.

Voor bedrijven met ambitie en prestatiedrang  stellen wij een competentiekader samen. Dat is een overzicht met beschrijvingen van het gedrag dat nodig is om als bedrijf , in teams en als medewerker effectief te zijn.

Het competentiekader vormt een belangrijk houvast voor de leidinggevenden, medewerkers en HR om het functioneren inzichtelijk en bespreekbaar te maken.

Het is een ideaal hulpmiddel bij (zelf-) coaching en training van management en medewerkers.

En het mooie is ook dat het competentiekader ook te koppelen is aan de gedrags-indicator,. Dat is door de computer-ondersteunde test waarmee het denk- en werkniveau en het kenmerkende werkgedrag van een persoon kan worden gemeten.