Competentiekader voor uw bedrijf: voor leidend opereren in de markt en binnen uw bedrijf

Talenten en competenties vormen twee kanten van een medaille. Talenten zijn nodig om competent te worden. En competent gedrag is nodig om goed te kunnen presteren als persoon en als team of als bedrijf.

Voor bedrijven met ambitie en prestatiedrang ontwikkelen wij een competentiekader, dat verwachtingen en eisen ten aanzien van houdingen en denkstijlen, en werk-,communicatie- en samenwerkgedrag voor elke medewerker verheldert op en manier die aansluit bij verantwoordelijkheden en de werkzaamheden van de medewerker.

Het competentiekader vormt een belangrijk houvast voor de leidinggevenden, medewerkers en HR om het functioneren inzichtelijk en bespreekbaar te maken.

Het is een ideaal hulpmiddel bij (zelf-) coaching.

En het mooie is ook dat het competentiekader ook te koppelen is aan de gedrags-indicator.